Seminare Führung 

Zu jeder Zeit war und ist „Führung“ mit einer hohen Verantwortung sowie großen persönlichen Anforderungen verbunden. In Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung verstärkt sich dies umso mehr. Gleichzeitig verändert sich das aktuelle Führungsverständnis, sodass in den heutigen VUKA-Welten die klassischen Führungsinstrumente und Methoden kaum mehr ausreichen. Auch die Vielfalt der Mitarbeitenden (Diversity und Interkulturalität) stellen Führungskräfte dabei immer mehr vor neue Herausforderungen.

Die Führungsseminare unterstützen Sie in Ihrer Arbeit und holen möglicherweise noch verborgene Führungskompetenzen ans Tageslicht: beginnend beim Neustart bis hin zur reflektierenden Auszeit für erfahrene Führungskräfte. Dabei erhalten Sie wirkungsvolle praxisorientierte Führungswerkzeuge und -methoden, die sowohl wertvoll und effektiv für klassisch geführte Organisationen als auch in neuen Arbeitswelten sind.

Unsere Seminare als PDF-Datei zum Download

Führungskraft - will ich das sein?

Nutzen Sie Entscheidungshilfen für oder gegen einen Rollenwechsel von der Fach- zur Führungskraft.

Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Führen Sie ein Team erfolgreich und kompetent - auch ohne "Macht"-Mandat.

Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Meistern Sie erfolgreich den Rollenwechsel von der Fach- zur Führungskraft.

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Nutzen Sie das 4-Augen-Gespräch als wirksames Führungsinstrument.

Konfliktmanagement für Führungskräfte

Führungsaufgabe: Lösen Sie den Knoten im System - bei sich und bei anderen.

Teams erfolgreich führen

Gestalten Sie die Teamentwicklung als besondere Führungsaufgabe. 

Bewerbungsinterviews auf Augenhöhe

Erfahren Sie "mehr" durch systemische Gesprächsführung.

Chefsache Gesundheit?

Managen Sie Ihre eigene Gesundheit und die Ihrer Mitarbeiter. 

Sprache und Führung

Nutzen Sie Sprache als wirkungsvolles Führungsinstrument.

Führungskräfte führen Führungskräfte

Entwickeln Sie ein "starkes" Führungsteam.

Auszeit für Besinnung und Wachstum

Schauen Sie über den Tellerrand hinaus und erhalten Sie neue Impulse.

CADIS aktuell:

Offene Seminare - "systemischer"

 

Als TrainerIn, BeraterIn und Coach begleiten Sie immer wieder Veränderungsprozesse und Entwicklungen in Organisationen. Sie sind Wegbegleiter, Wissens- und Interessenvermittler sowie Ideengeber. Auch als Führungskraft und PersonalentwicklerIn bewegen, modellieren und gestalten Sie - durch Ihre Entscheidungen – das Innen und Außen der Organisation, für die Sie arbeiten.

Dabei macht der systemische Ansatz und die damit verbundene Haltung im Denken und Handeln einen großen Unterschied zu den „klassischen“ Herangehensweisen, um den vielfältigen und teilweisen widersprüchlichen Anforderung der heutigen Zeit gerecht zu werden. Mehr ...

CADIS aktuell:

Offene Seminare - "systemischer"

 

Als TrainerIn, BeraterIn und Coach begleiten Sie immer wieder Veränderungsprozesse und Entwicklungen in Organisationen. Sie sind Wegbegleiter, Wissens- und Interessenvermittler sowie Ideengeber. Auch als Führungskraft und PersonalentwicklerIn bewegen, modellieren und gestalten Sie - durch Ihre Entscheidungen – das Innen und Außen der Organisation, für die Sie arbeiten.

Dabei macht der systemische Ansatz und die damit verbundene Haltung im Denken und Handeln einen großen Unterschied zu den „klassischen“ Herangehensweisen, um den vielfältigen und teilweisen widersprüchlichen Anforderung der heutigen Zeit gerecht zu werden. Mehr ...