Seminare Führung
Zu jeder Zeit war und ist „Führung“ mit einer hohen Verantwortung sowie großen persönlichen Anforderungen verbunden. In Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung verstärkt sich dies umso mehr. Gleichzeitig verändert sich das aktuelle Führungsverständnis, sodass in den heutigen VUKA-Welten die klassischen Führungsinstrumente und Methoden kaum mehr ausreichen. Auch die Vielfalt der Mitarbeitenden (Diversity und Interkulturalität) stellen Führungskräfte dabei immer mehr vor neue Herausforderungen.
Die Führungsseminare unterstützen Sie in Ihrer Arbeit und holen möglicherweise noch verborgene Führungskompetenzen ans Tageslicht: beginnend beim Neustart bis hin zur reflektierenden Auszeit für erfahrene Führungskräfte. Dabei erhalten Sie wirkungsvolle praxisorientierte Führungswerkzeuge und -methoden, die sowohl wertvoll und effektiv für klassisch geführte Organisationen als auch in neuen Arbeitswelten sind.
Unsere Seminare als PDF-Datei zum Download
Die neue Führungsrolle erfolgreich ausfüllen
Definieren Sie Ihre Rolle und werden Sie zu einer starken Führungspersönlichkeit.
Modul 1: Die ersten Schritte als Führungskraft
Modul 2: Führen ohne Kommunikation ist unmöglich
Modul 3: Konflikte im Führungsalltag
Modul 4: Teams erfolgreich führen
Führungskraft - will ich das sein?
Nutzen Sie Entscheidungshilfen für oder gegen einen Rollenwechsel von der Fach- zur Führungskraft.
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Führen Sie ein Team erfolgreich und kompetent - auch ohne "Macht"-Mandat.
Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Meistern Sie erfolgreich den Rollenwechsel von der Fach- zur Führungskraft.
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Nutzen Sie das 4-Augen-Gespräch als wirksames Führungsinstrument.
Konfliktmanagement für Führungskräfte
Führungsaufgabe: Lösen Sie den Knoten im System - bei sich und bei anderen.
Teams erfolgreich führen
Gestalten Sie die Teamentwicklung als besondere Führungsaufgabe.
Bewerbungsinterviews auf Augenhöhe
Erfahren Sie "mehr" durch systemische Gesprächsführung.
Chefsache Gesundheit?
Managen Sie Ihre eigene Gesundheit und die Ihrer Mitarbeiter.
Sprache und Führung
Nutzen Sie Sprache als wirkungsvolles Führungsinstrument.
Führungskräfte führen Führungskräfte
Entwickeln Sie ein "starkes" Führungsteam.
Auszeit für Besinnung und Wachstum
Schauen Sie über den Tellerrand hinaus und erhalten Sie neue Impulse.